BOCM-20250411-85 Comunidad de Madrid 2025/04/11 – Villanueva de la Cañada. Ofertas de empleo. Proceso selectivo Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 10 10 86 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS https://www.bocm.es/bocm-20250411-85 https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/04/11/BOCM-20250411-85.xml https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/04/11/BOCM-20250411-85.json https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/04/11/BOCM-20250411-85.PDF https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/04/11/BOCM-20250411-85.epub III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS VILLANUEVA DE LA CAÑADA III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LA CAÑADA OFERTAS DE EMPLEO 85Villanueva de la Cañada. Ofertas de empleo. Proceso selectivo Por resolución de la concejal-delegada de Recursos Humanos, de fecha 24 de marzo de 2025, se ha aprobado la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión de ocho plazas de Policía Local (ampliable a todas aquellas vacantes que se produzcan con anterioridad a la finalización del proceso selectivo), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, cuya convocatoria fue publicada en el “Boletín Oficial del Estado” número 285, de fecha 26 de noviembre de 2024. La relación íntegra se encuentra en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, habiendo resultado excluidos los siguientes aspirantes: Igualmente se ha resuelto, por razones organizativas, cambiar el orden cronológico de las dos primeras pruebas selectivas recogidas en la base número 6.1, de las aprobadas mediante resolución de la concejal-delegada de Recursos Humanos, de fecha 20 de mayo de 2024, de forma que, la primera prueba pasará a ser las pruebas psicotécnicas homologadas mediante resolución de la Dirección General de la Comunidad de Madrid competente en la materia de coordinación de policías locales, orientadas a comprobar que las aptitudes, rasgos de personalidad y competencias las personas aspirantes son las más adecuadas al perfil profesional de la Policía Loca l (Base 6.1.2) y la segunda prueba pasará a ser las pruebas físicas adecuadas a las funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación (Base 6.1.2). El tribunal calificador designado para este proceso selectivo es el que se detalla a continuación: . Presidenta: D.a Azucena Rodríguez Martín, funcionaria del Área de Recursos Humanos, D.a M.a Isabel de la Cruz Ureña, suplente de la anterior. . Secretaria: D.a Margarita Valero Granados, Vicesecretaria de la Corporación o persona en quien delegue. . Vocales: D. Feliciano Sáez Serrano, D. Pedro Luis Sánchez García y D. Juan José Fernández Núñez funcionarios designados por el Ayuntamiento, y D.a Raquel Bernal Mínguez designada por la Comunidad de Madrid ; y D. Fernando Hidalgo Ángel, D. Jaime Megías Roca , D. David Navarro Valderrábano y D.a M.a Ángela Franco Vega , como suplentes de los anteriores. Los interesados podrán formular las reclamaciones que estimen pertinentes por espacio de diez días, a contar desde la publicación del presente anuncio, en el Departamento de Recursos Humanos de este Ayuntamiento. Igualmente podrán recusar a los miembros del Tribunal conforme a lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. Villanueva de la Cañada, a 27 de marzo de 2025..La concejala-delegada de Recursos Humanos, M.a Belén Botello González. (02/5.029/25)