BOCM-20230203-10 Comunidad de Madrid CONSEJERÍA DE SANIDAD 2023/02/03 Concurso de méritos – Corrección de errores de la Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal de Gestión y Servicios de los Grupos A, Subgrupo A1 y A2, Grupo C, Subgrupo C1, al amparo de lo recogido en las disposiciones adiciones sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 2 2 29 I. COMUNIDAD DE MADRID https://www.bocm.es/bocm-20230203-10 https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/02/03/BOCM-20230203-10.xml https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/02/03/BOCM-20230203-10.json https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/02/03/BOCM-20230203-10.PDF https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/02/03/BOCM-20230203-10.epub I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal CONSEJERÍA DE SANIDAD SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal CONSEJERÍA DE SANIDAD SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD 10CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal de Gestión y Servicios de los Grupos A, Subgrupo A1 y A2, Grupo C, Subgrupo C1, al amparo de lo recogido en las disposiciones adiciones sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público. Advertido error material en la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud de 5 de diciembre de 2022, por la que se convoca Concurso de Méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal de Gestión y Servicios de los Grupos A, Subgrupo A1 y A2, Grupo C, Subgrupo C1, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 16 de diciembre), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se procede a su corrección: Primero En el “Anexo I. Descripcion de plazas”. Segundo La presente corrección de errores no modifica el plazo de presentación de solicitudes previsto en la base 5.7.2 de las convocatorias anteriormente mencionadas. Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del siguiente enlace: https://tramita.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad Madrid, a 24 de enero de 2023..La Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Raquel Sampedro Blázquez (03/1.484/23)