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    <fecha_disposicion>2021/08/15</fecha_disposicion>
    <titulo>Aspirantes proceso selectivo
– Resolución de 16 de agosto de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que, en ejecución de sentencia, se procede a declarar la admisión de una aspirante en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por el turno libre en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud</titulo>
    <diario codigo="BOCM">Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid</diario>
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  <texto>I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
CONSEJERÍA DE SANIDAD
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
9RESOLUCIÓN de 16 de agosto de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que, en ejecución de sentencia, se procede a declarar la admisión de una aspirante en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por el turno libre en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.
Por Resolución de 15 de julio de 2018, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de junio), convocó pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por el turno libre en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.
Mediante Resolución de 4 de marzo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 11 de marzo), se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos y se publica la de excluidos, a las referidas pruebas selectivas.
Doña Mónica Arambul Ramos, con DNI ***1221**, al no figurar en la relación de admitidos ni en la de excluidos a las pruebas selectivas, interpuso recurso de alzada contra la Resolución de 4 de marzo de 2019 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, que fue desestimado por Resolución de la Viceconsejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 26 de junio de 2019, interponiendo contra la misma recurso contencioso-administrativo. 
Recaída sentencia número 551/2021 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, confirma la sentencia número 153/2020, de 22 de julio, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 23 de Madrid, que estima el recurso contencioso-administrativo reconociendo el derecho a doña Mónica Arambul Ramos a ser admitida en las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud y a que se le valore la prueba realizada en la fase de oposición. 
En cumplimiento del fallo de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, esta Dirección General, al amparo de las competencias atribuidas en el Decreto 308/2019, de 26 de noviembre, del Consejo de Gobierno (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de noviembre de 2019), por el que se establece la estructura directiva del Servicio Madrileño de Salud 
RESUELVE
Primero
Admitir a doña Mónica Arambul Ramos, con DNI ***1221**, en las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud. 
Segundo
Proceder a dar traslado al Tribunal Calificador del ejercicio de la fase de oposición que la candidata realizó de manera condicionada el 27 de abril de 2019, para su corrección y calificación.
Tercero
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria y Salud Pública en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses.
Madrid, a 16 de agosto de 2021..La Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Raquel Sampedro Blázquez.
(03/25.818/21)</texto>
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