BOCM-20180618-53 Comunidad de Madrid 2018/06/18 – Cobeña. Personal. Relación puestos de trabajo Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 8 8 144 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS https://www.bocm.es/bocm-20180618-53 https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2018/06/18/BOCM-20180618-53.xml https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2018/06/18/BOCM-20180618-53.json https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2018/06/18/BOCM-20180618-53.PDF https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2018/06/18/BOCM-20180618-53.epub III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS Ayuntamiento de Cobeña III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE COBEÑA PERSONAL 53Cobeña. Personal. Relación puestos de trabajo De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación íntegra de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, aprobada por el Pleno de la Corporación en sesión de fecha 12 de abril de 2.018 y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 108, de 7 de mayo de 2018, al haberse considerado definitivamente aprobada por no haberse presentado reclamaciones. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Cobeña (año 2018) Identificación del puesto: . Denominación: tesorero/a. . Código del puesto: CP-19. . Dotación: 1. Funciones principales del puesto: realiza las funciones establecidas para este puesto en la legislación de funcionarios con habilitación de carácter estatal, teniendo el carácter y las funciones que le corresponden según los artículos 92 y 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; el artículo 164.1 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, y los artículos 5 y 6.2 del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, por el que se regula el Régimen Jurídico de los funcionarios con habilitación de carácter nacional. Dichas funciones comprenden el manejo y custodia de fondos, valores y efectos del Ayuntamiento, la Jefatura de los servicios de Recaudación y la responsabilidad administrativa de las funciones contables de la Tesorería. Requisitos específicos del puesto: . Grupo clasificación: A1. . Escala: habilitado estatal. . Subescala: Intervención-Tesorería. . Clase: entrada. . Naturaleza: funcionarial. . Formación específica: no se requiere. . Requerimientos específicos: jornada partida un día a la semana. Forma de provisión del puesto: mediante concurso. Retribución del puesto (390 puntos): . Nivel de CD: 21. . Complemento específico anual: 16.798,02 euros (referido a 14 mensualidades). Identificación del puesto: . Denominación: operario de limpieza. . Código del puesto: CP-20. . Dotación: 2. Funciones principales del puesto: realiza trabajos manuales con herramientas que no requieren un conocimiento profundo de un oficio, vinculadas a la limpieza y desinfección diaria y programada de edificios municipales asignados previamente. Las tareas principales a realizar son de limpieza de suelos (barrido, fregado, abrillantado), muebles (desempolvado, fregado), sanitarios, cristales, vaciado de papeleras, reposición de material higiénico y realización de pedidos de productos de limpieza y aseo, ajustándose dichos pedidos a las necesidades de cada edificio. Requisitos específicos del puesto: . Grupo clasificación: A.P. . Naturaleza: laboral. . Formación específica: no se requiere. . Requerimientos específicos: jornada mixta (bolsa de horas, hasta completar las 37,5 horas/semanales). Forma de provisión del puesto: mediante concurso. Retribución del puesto (126 puntos): . Nivel de CD: 12. . Complemento específico anual: 3.896,14 euros (referido a 14 mensualidades). Identificación del puesto: . Denominación: arquitecto. . Código del puesto: CP-21. . Dotación: 2. Funciones principales del puesto: . En materia de planeamiento: informar sobre la conformidad de los instrumentos de planeamiento con la legislación vigente y la calidad técnica de la ordenación proyectada, proponer y redactar instrumentos de planeamiento promovidos por el Ayuntamiento (plan general, planes parciales, planes especiales, estudios de detalle, catálogos…), incluido sus modificaciones, facilitar a las personas interesadas toda la información necesaria para la redacción de planes de iniciativa particular. . En materia de gestión urbanística (ejecución planeamiento): proponer y redactar proyectos de reparcelación, proyectos de expropiación y de normalización de fincas, proyectos de urbanización promovidos por el Ayuntamiento, informar los proyectos de urbanización promovidos por los particulares, facilitar a las personas interesadas información sobre el régimen y condiciones urbanísticas aplicables a un inmueble. . En materia de intervención administrativa en el uso del suelo y edificación (licencias urbanísticas y órdenes de ejecución): informar solicitudes de licencias de obras (mayores y menores), licencias de actividades, licencias de primera ocupación, licencias de parcelación o de segregación y licencias de cambio de uso, y en general, cuantos documentos, informes o certificaciones en asuntos de competencia municipal sobre materias de su ámbito profesional le sean requeridos. . En materia de disciplina urbanística: inspección urbanística y emisión de informes técnicos en expedientes sancionadores y de reposición de la legalidad urbanística, emisión de informes en licencias de legalización, redacción de proyectos de demolición derivados de expedientes de infracción urbanística, dirección de las medidas de reposición de la legalidad urbanística en casos de ejecución subsidiaria con ausencia de técnico director de obras. . Funciones relacionadas con el patrimonio municipal: informes relacionados con el Inventario de Bienes y Derechos del Ayuntamiento, incluido deslinde, investigación y recuperación de bienes patrimoniales, informes relacionados con el Inventario del Patrimonio Municipal del Suelo, incluido valoraciones para las enajenaciones o permutas, informes sobre desperfectos y deficiencias del patrimonio municipal, informes sobre vados, reservas, autorizaciones de ocupación de vía pública, concesiones, etc. . Funciones relacionadas con las obras públicas: redacción y dirección de obras de proyectos de edificios destinados a equipamientos municipales (proyectos de edificación de nueva planta, de reforma o rehabilitación, redacción y dirección de obras de proyectos de reurbanización y de infraestructuras urbanas de promoción municipal, asistencia y emisión de informes a las mesas de contratación de obras públicas. . Funciones que comporten el ejercicio de autoridad administrativa: actuar de instructor en expedientes de disciplina urbanística, instructor en expedientes sancionador, instructor en expediente disciplinario y otras similares. . En todas las materias: acompañar y asesorar al alcalde-presidente o concejal-delegado del Ayuntamiento de Cobeña, en orden a las visitas que sean necesarias realizar a los diversos organismos públicos, y actuar en representación del Ayuntamiento durante la ejecución de obras públicas por terceros cuando así se determine. . Atención personalizada al público y a la Corporación en materias relativas a los párrafos anteriores. Requisitos específicos del puesto: . Grupo clasificación: A1. . Escala: Administración Especial. . Subescala: técnica. . Naturaleza: funcionarial. . Formación específica: licenciado en Arquitectura o Grado en Arquitectura más máster en la especialidad (nivel 3). . Observaciones: jornada a tiempo parcial (quince horas semanales) en el siguiente horario: lunes y jueves: de diecisiete a veinte horas. Martes, miércoles y viernes: de once a catorce horas. Forma de provisión del puesto: mediante concurso. Retribución del puesto (500 puntos): . Nivel de CD: 21. . Complemento específico anual (referido a 14 mensualidades): 23.442,68 euros, jornada completa (37,5 horas/semana). 9.377,07 euros, jornada parcial (15 horas/semana). En Cobeña, a 4 de junio de 2018..El alcalde, Jorge Amatos Rodríguez. (03/19.518/18)