– Pozuelo de Alarcón. Personal. Convocatoria jefe de sección
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE POZUELO DE ALARCÓN PERSONAL 52 Pozuelo de Alarcón. Personal. Convocatoria jefe de sección Parte dispositiva de la resolución del concejal de Recursos Humanos, Formación y Régimen Interior, de 2 de noviembre de 2016. Expediente: 2016/67. Unidad: Recursos Humanos. Asunto: convocatoria provisión puesto de jefe/a de Sección de Subvenciones y Convenios, mediante concurso específico. “Primero..Aprobar las bases que habrán de regir el proceso para proveer en este Ayuntamiento y mediante concurso específico de méritos, el siguiente puesto de trabajo de personal funcionario: Segundo..Convocar el correspondiente proceso selectivo para la provisión del aludido puesto, publicándose donde proceda, de acuerdo con las citadas bases, las cuales figuran como anexo a la presente resolución”. Extracto de las bases: Las solicitudes para tomar parte en este concurso habrán de ajustarse al modelo de instancia que figura como anexo I a las presentes bases, debiendo indicar en la misma: . Datos personales y profesionales. . Manifestación del cumplimiento de los requisitos exigidos para el mismo (figura incorporado por defecto). . Enumeración de los méritos que se alegan. A la instancia de participación deberá acompañarse la siguiente documentación: 1. Certificado actual, original o fotocopia compulsada, referido a los requisitos que se exigen para el desempeño del puesto convocado, expedido por el órgano municipal con potestad certificante, y que habrá de aludir a la Escala/Subescala/Clase o Especialidad del funcionario, Grupo/Subgrupo, y situación administrativa actual. 2. Justificante documental acreditativo del pago íntegro de la tasa por derechos de selección, bien original, bien fotocopia compulsada. 3. Documentación acreditativa de los méritos alegados según se indica en la base 9. Podrá sustituirse el requisito de aportar la documentación a que se refieren los puntos 1 y 3 anteriores por la remisión expresa del candidato, en la solicitud de participación, a la que obre en el expediente personal del interesado hasta la finalización del plazo de instancias, caso este en el que deberá indicarse el mérito alegado, procedimiento que lo originó y fecha aproximada del mismo. De acontecer este supuesto, la Unidad Administrativa de Recursos Humanos facilitará a la Comisión de Valoración dicho expediente personal, para su examen y comprobación. Es responsabilidad de cada aspirante la decisión de remitir a su expediente personal para la acreditación de un mérito, sin que pueda ser objeto de valoración en caso de falta de constancia documental suficiente. La solicitud y la documentación que se acompañe a la misma deberá presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, sito en las Oficinas de Atención al Ciudadano de esta localidad, o en cualquiera de las formas contempladas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al que aparezca publicado el extracto de convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Las bases íntegras y los sucesivos anuncios serán publicados en el tablón de anuncios municipal, sin perjuicio de la incorporación a la página web municipal de los diferentes trámites en que consista el proceso de selección. Lo que se publica para general conocimiento. En Pozuelo de Alarcón, a 2 de noviembre de 2016..El concejal de Recursos Humanos, Formación y Régimen Interior, PD, Diego de Aristegui Laborde. (02/39.047/16)
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid