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    <departamento>Consejería de Empleo, Turismo y Cultura</departamento>
    <rango>RESOLUCIÓN</rango>
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    <titulo>Acuerdo laboral
– Resolución de 8 de mayo de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se da publicidad al Acuerdo alcanzado por la empresa “Cespa, Sociedad Anónima-LPV Soto del Real, Valoriza, SM-Soto del Real” y representante legal de los trabajadores y representante de FSP UGT (PCM 0213/2013)</titulo>
    <diario codigo="BOCM">Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid</diario>
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    <diario_numero>177</diario_numero>
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    <seccion>I. COMUNIDAD DE MADRID</seccion>
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  <texto>I. COMUNIDAD DE MADRID 
  D) Anuncios 
  CONSEJERÍA DE EMPLEO, TURISMO Y CULTURA 
 
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 RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2013, de la Dirección General de Trabajo, por la que se da publicidad al Acuerdo alcanzado por la empresa “Cespa, Sociedad Anónima-LPV Soto del Real, Valoriza, SM-Soto del Real” y representante legal de los trabajadores y representante de FSP UGT (PCM 0213/2013). 
  Vista el Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Dirección General,
  RESUELVE
  Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
  Madrid, a 8 de mayo de 2013..La Directora General de Trabajo, María del Mar Alarcón Castellanos.
  Expediente número: PCM-0213/2013.
  En Madrid, a las nueve y treinta horas del día viernes, 26 de abril de 2013.
  Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:
  Presidente: Doña Isabel Taboada López.
  Vocal: Don Javier Martín de Ana.
  Vocal: Don Luis Suárez de Lezo Ferrer.
  Vocal: Don Salustiano Forteza Sánchez.
  Secretario: Don Antonio Chico Fernández.
  Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha jueves, 14 de marzo de 2013, para conocer del expediente citado.
  De una parte, constan como citados y comparecen:
  Don Carlos Gallego Amigo, en calidad de representante de “Cespa”.
  Doña Carmen Rodríguez Calvo, en calidad de representante “Valoriza”.
  “Cespa, Sociedad Anónima-LPV Soto del Real”, con domicilio en calle Albarracín, número 44, Madrid.
  “Valoriza, S.M-Soto del Real”, con domicilio en paseo de la Castellana, números 83-85, Madrid.
  De otra parte, constan como citados y comparecen:
  Don David Gómez Fernández, en calidad de representante de FSP UGT Madrid.
  Don Mariano Díaz Coca, en calidad de representante legal de los trabajadores.
  Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don David Gómez Fernández, como representante de la FSP UGT Madrid
  ABIERTO EL ACTO
  La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.
  Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.
  Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de
  CON AVENENCIA
  En los siguientes términos:
  Se adjuntan las tablas salariales definitivas de los años 2010, 2011 y 2012.
  El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.
  El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley de la Jurisdicción Social.
  Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada, a las diez y quince horas del día de hoy..El secretario suplente.
  
 
   (03/21.974/13)</texto>
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