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    <fecha_publicacion>2010/06/01</fecha_publicacion>
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    <titulo>– Buitrago del Lozoya. Régimen económico. Presupuesto general 2009</titulo>
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    <diario_numero>129</diario_numero>
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    <seccion>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS</seccion>
    <organismo>Ayuntamiento de Buitrago de Lozoya</organismo>
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  <texto>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL 
  AYUNTAMIENTO DE BUITRAGO DEL LOZOYA 
 RÉGIMEN ECONÓMICO
 
 112 
 Presupuesto general 2009 
  De conformidad con los artículos 112.3 de la Ley 7/1985 de 2 abril, 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y 169.3 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, habida cuenta que la Corporación en sesión extraordinaria del pleno municipal de fecha 12 de mayo de 2009, adoptó acuerdo de aprobación inicial del Presupuesto General de esta Entidad para el año 2009, que ha resultado definitiva al no haberse presentado reclamaciones durante durante el plazo de exposición pública, cuyo resumen a nivel de capítulos es el siguiente:
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  ANEXO I
  Plantilla y relación de puestos de trabajo de esta Corporación, aprobado junto con el presupuesto para 2009
  a)  Plazas de funcionarios
  1.	Con habilitación Nacional:
  1.1.	Secretario Interventor, grupo Al, nivel complemento destino 26: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  2.	Escala de la Administración General:
  2.1.	Administrativo, grupo C1, nivel complemento destino nivel 21: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral). 
  2.2.	Auxiliar administrativa, grupo C2, nivel complemento destino nivel 18: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  2.3.	Operario de Servicios Múltiples, grupo E, nivel complemento destino nivel 14: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  b)  Plazas de personal laboral fijo
  11.	Limpiadoras CEIP Peñalta: 2 plazas (100 por 100 jornada laboral).
  12.	Conserje CEIP Peñalta: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  13.	Conductor servicio recogida basura: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  14.	Ayudante auxiliar administrativo Museo Picasso: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  15.	Encargado de Museo Picasso: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  16.	Operario servicios múltiples, oficial primera: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  17.	Oficial primera mantenimiento: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  18.	Profesora educadora Casa Niños: 4 plazas (100 por 100 jornada laboral).
  19.	Bibliotecaria: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  10.	Auxiliar Administrativo: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  11.	Administrativo: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  12.	Limpiadora Museo Picasso: 1 plaza (85,71 por 100 jornada laboral).
  13.	Animador sociocultural: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  14.  Limpiadora Casa Niños: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  c)  Plazas de personal laboral temporal
   1.	Agente de empleo y desarrollo local: 2 plazas (100 por 100 jornada laboral).
   2.	Auxiliar administrativa: 2 plazas (100 por 100 jornada laboral).
   3.	Administrativo: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
   4.	Oficial primera mantenimiento: 2 plazas (100 por 100 jornada laboral).
   5.	Oficial segunda mantenimiento: 2 plazas (100 por 100 jornada laboral).
   6.	Peón limpieza: 3 plazas (100 por 100 jornada laboral).
   7.	Limpiadora CEIP Peñalta: 2 plazas (100 por 100 jornada laboral).
   8.	Informador turístico: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
   9.	Monitor de ocio y tiempo libre: 1 plaza (57,14 por 100 jornada laboral).
  10.	Asesor de prensa: 1 plaza (21,42 por 100 jornada laboral).
  11.	Arquitecto: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  12.	Auxiliar de biblioteca: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  13.	Limpiadora centro recursos turísticos: 1 plaza (57,14 por 100 jornada laboral).
  14.	Limpiadora oficina judicial y aula de adultos: 1 plaza (61,43 por 100 jornada laboral).
  15.	Educadora de apoyo: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  16.	Educadora apoyo Casa Niños: 1 plaza (100 por 100 jornada laboral).
  17.	Profesor escuela música: 9 plazas (todas a tiempo parcial).
  18.	Limpiadora dependencias municipales: 1 plaza (85,71 por 100 jornada laboral).
  19.	Auxiliar administrativa: 2 plazas (57,14 por 100 jornada laboral).
  d)  Plazas de personal laboral temporal Convenio CM Corporaciones Locales
  11.	Educador/a apoyo Casa Niños: 1 plaza.
  12.	Diplomado en turismo: 1 plaza.
  13.	Educador/a de apoyo: 1 plaza.
  14.	Peón: 2 plazas.
  15.	Auxiliar administrativo: 2 plazas.
  16.	Coordinador juvenil: 1 plaza.
  17.	Animador sociocultural, 1 plaza.
  18.	Técnico de biblioteca, 1 plaza.
  19.	Oficiales primera mantenimiento: 2 plazas.
  10.	Administrativo técnico de obra: 1 plaza.
  11.	Abogado: 1 plaza.
  Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170.1 del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
  En Buitrago del Lozoya, a 14 de mayo de 2009..El alcalde, Ángel Martínez Herrero.
  (03/18.455/10)</texto>
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