III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE GETAFE

OFERTAS DE EMPLEO

Por la presente se publica:

Que la Junta de Gobierno en sesión ordinaria celebrada el día 21 de octubre de 2026, adoptó el siguiente acuerdo:

“18. APROBACIÓN DE LAS BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE 7 PLAZAS DE COORDINADOR/A DE CULTURA, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN 5 EN TURNO LIBRE Y 2 EN PROMOCIÓN INTERNA

Considerando que en la plantilla municipal vigente existen las correspondientes plazas laborales de coordinador/a de Cultura, ocupadas por personal interino y que han sido incluidas en Oferta de Empleo Público de 2023 y 2025, considerando que existen los correspondientes puestos de trabajo. Visto el informe de la Jefa de Sección de Selección y Formación de fecha 8 de octubre de 2026 por el que se acredita la observancia del procedimiento; y demás documentación obrante en el expediente, por la unanimidad de las/os concejalas/es asistentes se acuerda:

Primero.—Aprobar las 12 bases reguladoras de la convocatoria para la cobertura como personal laboral fijo de 7 plazas de coordinador/a de Cultura, por el sistema selectivo de concurso-oposición, 5 en turno libre y dos en promoción interna, así como su Anexo.–Temario.

Segundo.—Dar publicidad de las bases en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en Sede Electrónica del Ayuntamiento de Getafe”.

EXTRACTO DE LAS BASES

Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales

1.1. Objeto de la convocatoria.

— N.^o plazas: 7.

— Denominación: coordinador/a de Cultura.

— Grupo: L3.

— Régimen: laboral fijo.

— Nivel de titulación: Bachiller Superior, técnico o su equivalente oficial.

— Jornada: completa.

— Sistema selectivo: 5 plazas concurso-oposición libre, 2 plazas concurso-oposición, promoción interna.

— Retribuciones: 31.360,30 euros. Los puestos con disponibilidad del 15,17 %) se incrementan en 4.757,34 euros, los puestos con disponibilidad del 35,23 %, con 11.048,22 euros.

Las plazas ofertadas se encuentran 4 incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023, aprobada en Junta de Gobierno de 27 de diciembre de 2023 y publicada en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.^o 310, de 30 de diciembre de 2023 y 3 en la Oferta de Empleo Público de 2025, aprobada en Junta de Gobierno de 10 de diciembre de 2025 y publicada en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.^o 307, de 26 de diciembre de 2025.

En el supuesto de no quedar cubiertas las plazas ofertadas por el turno de promoción interna, por no obtener los y las aspirantes la puntuación mínima exigida en cada uno de los ejercicios, se acumularán a las que se ofertan por el turno libre.

Descripción de los puestos de trabajo:

— Analiza la realidad de Getafe y las demandas culturales de la ciudadanía en su ámbito.

— Diseña, planifica, coordina, unifica, controla, ejecuta y evalúa la actividad sociocultural de la Delegación de Cultura o de su Centro.

— Presenta programas susceptibles de desarrollo, impulsa nuevas actividades, potencia la presencia de la ciudadanía y evalúa globalmente las intervenciones desarrolladas.

— Asesora en la identificación de proyectos que sirvan a los fines y objetivos propuestos y colabora en la mejora de la calidad de los servicios.

— Planifica y coordina, con la dirección la Delegación o del Centro, la vinculación, descentralización y desconcentración de las diferentes actividades socioculturales municipales que confluyen en los diferentes espacios.

— Estructura, conjuntamente con la dirección de la Delegación o del Centro, los fines y objetivos a alcanzar en las actividades y supervisa y facilita la logística e implementación del mismo en la coordinación.

— Mantiene contacto permanente con los coordinadores de otras áreas, dependencias o con diferentes instancias a fin de desarrollar intercambios de toda índole que optimicen la gestión sociocultural.

— Emite informes periódicos a la dirección de la Delegación o del Centro sobre las actividades realizadas en la unidad a su cargo.

— Diseña y coordina actividades de proyección de la coordinación y su memoria.

— Gestiona los recursos económicos y humanos propios de su actividad.

— Elabora informe anual de las actividades realizadas.

— Participa activamente en las reuniones ordinarias o extraordinarias que le correspondan.

— Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

— Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

— En la coordinación de barrios, diseña, planifica, coordina, unifica, controla, ejecuta y evalúa la actividad sociocultural del centro: actividades de voluntariado, promoción, difusión y formación.

— En la coordinación de barrios, Supervisa y controla al personal voluntario y las actividades por ellos propuesta.

— Desde la Delegación de Cultura: Programa y diseña Festejos: Campaña Navideña, Carnaval y otros eventos festivos y/o culturales

— Desde la Delegación de cultura: Diseña de una Agenda Cultural de Barrios y de la ciudad.

— Desde la Delegación de cultura: Programa actividades de artes plásticas, exposiciones y talleres.

El texto íntegro de las bases podrá consultarse en sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe: bases completas 7 plazas coordinador/a cultura:

https://sede.getafe.es/sta/CarpetaPublic/doEvent?APP_CODE=STA&PAGE_CODE=...

Lo que se publica para general conocimiento.

Getafe, a 28 de octubre de 2026.—Alfredo Santamaría Carrero.

(01/17.569/26)