III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ESTREMERA

PERSONAL

Habiendo sido aprobado por resoluciones de Alcaldía declarar personal laboral fijo, como resultado del proceso de selección para la estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Estremera de personal laboral mediante concurso y concurso-oposición, al amparo de lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Una vez concluido el procedimiento incluido en el marco de estabilización de empleo temporal de la convocatoria, mediante sistema de concurso, y mediante sistema de concurso-oposición de las siguientes plazas:

Lo que se hace público a los efectos del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Estremera, a 7 de marzo de 2024.—La alcaldesa-presidenta, María Teresa Ocaña Catalán.

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