III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES

PERSONAL

La Junta de Gobierno Local celebrada el 16 de marzo de 2015 acuerda modificar la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, consistente en la creación de 15 puestos de peón en el Programa de Deportes, en virtud de la propuesta de la concejal-delegada de Juventud, Deportes y Fiestas Mayores, y del acuerdo alcanzado en la Mesa de Negociación celebrada el día 13 de marzo de 2015, con la siguiente denominación:

— Tres puestos de peón “Deportes Espartales”, vestuario.

— Tres puestos de peón “Deportes Espartales”, vestuario.

— Cuatro puestos de peón “Deportes Espartales”, mantenimiento.

— Dos puestos de peón “Deportes El Juncal”, vestuarios.

— Dos puestos de peón “Deportes El Juncal”, mantenimiento.

— Un puesto de peón “Deportes El Val”.

La Junta de Gobierno Local celebrada el 7 de septiembre de 2015 acuerda modificar el catálogo de la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, en el Programa de Administración Financiera, en virtud de la propuesta del concejal-delegado de Urbanismo, Régimen Interior, Deportes y Recursos Humanos, consistente en lo siguiente:

Primero.—Creación del Servicio de Análisis Económicos con efectos desde el día de la aprobación de la presente propuesta.

La creación de este servicio en el catálogo de puestos de trabajo se propone ahora, si bien, su existencia tiene su origen en septiembre de 2012. Asimismo y dentro de este servicio, se propone la creación de los siguientes puestos:

— Un puesto de “Director del Servicio de Análisis Económicos”, con NCD 29 y con las retribuciones correspondientes al puesto de Director de Servicio.

— Un puesto de “Economista 1”, con NCD 26, con las retribuciones que figuran en el anexo del Catálogo.

— Dos puestos de “Economista 2”, con NCD 26, con retribuciones de Técnico Superior.

— Amortización de un puesto de “Gerente” en el Programa de Administración Financiera, un puesto de “Técnico Superior” en el Programa de Obras y Servicios, un puesto de “Jefe del Servicio de Organización y Proyectos” en el Programa de Administración Financiera y un puesto de “Técnico Superior” en el Programa de Cultura.

Segundo.—Encomendar al puesto de “Director del Servicio de Análisis Económicos”, con efectos desde la toma de conocimiento por el Consejo de Administración de la Entidad Pública “Alcalá Desarrollo”, las funciones inherentes a la Gerencia de dicha entidad que están previstas en sus estatutos. Este puesto tendrá encomendadas dichas funciones en tanto en cuanto no exista un nuevo acuerdo al respecto.

Asimismo, los tres puestos de “Economista” prestarán asistencia en las funciones de la Gerencia encomendadas al puesto de “Director del Servicio de Análisis Económicos”.

La Junta de Gobierno Local celebrada el 21 de septiembre de 2015 acuerda modificar la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, en virtud de la propuesta del concejal-delegado de Urbanismo, Régimen Interior, Deportes y Recursos Humanos, consistente en lo siguiente:

Primero.—Creación/amortización y modificación de puestos:

Programa de Alcaldía:

— Creación de dos puestos de “Administrativo Alcaldía” y amortización de un puesto de “Administrativo Secretaria de Concejal” en el Programa de Administración Financiera.

— Creación de dos puestos de “Secretaria/o de Alcaldía” con NCD 18 y las mismas retribuciones del puesto de “Secretario/a de Concejal” y amortización de un puesto de “Auxiliar de Alcaldía” y un puesto de “Secretaria/o de Alcaldía”.

Programa de Administración General y Coordinación Equipo de Gobierno:

— Creación de un puesto de “Secretaria/o de Concejal” para la Concejalía de Transparencia e Innovación Social.

Programa de Administración Financiera:

— Creación de un puesto de “Secretaria/o de Concejal”.

Programa de Bienestar Social:

— Creación de un puesto de “Secretaria/o de Concejal” para la Concejalía de Acción Social.

Programa de Edificios Municipales y Limpieza:

— Creación de dos puestos “Peón P1” y amortización de un puesto “Peón P4” y un puesto “Peón P9”.

Programa de Educación:

— Creación de un puesto de “Administrativo Secretaria/o de Concejal” y amortización de un puesto de “Secretaria/o de Concejal”.

Programa de Grupos Políticos:

— Amortización de un puesto de “Secretaria de Concejal”.

Programa de Fomento Empleo:

— Creación de un puesto de “Secretaria/o de Concejal” para la Concejalía de Desarrollo Económico.

Programa de Mayores:

— Amortización de un puesto de “Secretaria/o de Concejal”.

Programa de Mujer:

— Creación de un puesto de “Secretaria/o de Concejal”.

Programa de Obras y Servicios:

— Creación de un puesto de “Auxiliar Administrativo”.

Programa de Recursos Humanos:

— Creación de un puesto de “Secretaria/o de Concejal” y amortización de un puesto de “Administrativo Secretaria de Concejal”.

Programa de Salud:

— Creación de un puesto de “Administrativo Secretaria/o de Concejal” y amortización de un puesto de “Secretaria de Concejal” y de un puesto de “Administrativo”.

Programa de Seguridad Ciudadana:

— Amortización de un puesto de “Sargento Escolta” y cuatro puestos de “Policía Escolta” y creación de un puesto de “Sargento a Turnos (mañana/tarde) y cuatro puestos “Policía a Turnos (mañana/tarde)”.

— Creación de un puesto de “Administrativo Secretaria de Concejal” y amortización de un puesto de “Secretaria/o de Concejal” y de un puesto de “Administrativo”.

Programa de Turismo:

— Amortización de un puesto de “Secretaria de Concejal”.

Programa de Urbanismo:

— Creación de un puesto de “Administrativo Secretaria de Concejal” para la Concejalía de Infraestructura.

— Creación de un puesto de “Secretaria de Concejal” para la Concejalía de Vivienda.

— Creación de un puesto de “Secretaria de Concejal” para la Concejalía de Patrimonio Histórico, Derechos Humanos y Cooperación.

— Amortización de un puesto de “Administrativo” y un puesto de “Auxiliar Administrativo”.

Segundo.—Modificar la denominación de todos los puestos existentes en la actualidad con la denominación “Secretaria de Concejal”, que pasarán a denominarse “Secretaria/o de Concejal”.

La Junta de Gobierno Local celebrada el 26 de octubre de 2015 acuerda dejar sin efecto la modificación de la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento y su catálogo, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 18 de mayo de 2015, y proceder a la modificación de dicha relación de puestos de trabajo, según informe de la Intervención Municipal de fecha 5 de octubre de 2015 y consistente en lo siguiente:

Programa de Seguridad Ciudadana:

— Modificación de la denominación del puesto de “Sargento turno fijo mañana” que pasa a denominarse “Sargento con jornada partida” y modificación de la denominación de un puesto de “Auxiliar Administrativo” que pasa a denominarse “Auxiliar Administrativo con jornada partida”.

Programa de Educación:

— Modificar la denominación de seis puestos de “Técnico Escuela de Adultos” que pasan a denominarse “Técnico Escuela de Adultos con turnicidad”.

— Modificación de la denominación de un puesto de “Ordenanza con turnicidad” que pasa a denominarse “Ordenanza”. (Estaba adscrito a Medio Ambiente.)

Programa de Edificios Municipales y Limpieza:

— Amortización de un puesto de “Oficial Electricista O2” y creación de un puesto de “Oficial O4” (presta servicios en Inspección Sanitaria).

— Amortización de un puesto de “Peón P4” y la creación de un puesto de “Peón P1”.

— Amortización de tres puestos de “Peón P8” y la creación de dos puestos de “Peón P7” y un puesto “Peón P1”.

— Amortización de un puesto de “Peón P8” y creación de un puesto de “Peón P12”.

— Amortización de un puesto “Peón P7” y creación de un puesto “Peón P11”.

— Amortización de tres puestos “Peón P2” y creación de un puesto de “Peón P1” y dos puestos de “Peón P4”.

— Amortización de un puesto de “Peón P7” y creación de un puesto de “Peón P6”.

— Amortización de un puesto de “Peón P1” y creación de un puesto de “Peón P13”.

— Amortización de un puesto de “Peón P8” y creación de un puesto de “Peón P7”.

— Amortización de un puesto de “Peón P7” y creación de un puesto de “Peón P8”.

Programa de Obras y Servicios:

— Amortización de un puesto de “Ayudante A8” en el Programa de Salud y creación de un puesto de “Ayudante A4”.

Programa Mayores:

— Modificación de la denominación de un puesto de “Peón P1” que pasa a denominarse “Peón con jornada partida”.

— Modificación de dos puestos de “Subalterno” que pasa a denominarse “Subalterno 010”

Programa de Administración General:

— Amortización de un puesto de “Peón SML C1” y creación de un puesto de “Peón P1”.

Programa de Consumo:

— Modificación de un puesto de “Auxiliar Administrativo” que pasa a denominarse “Auxiliar Administrativo Consumo”.

Programa de Mujer:

— Modificación de la denominación de un puesto de “Peón P1” que pasa a denominarse “Peón Igualdad”.

— Modificación de las retribuciones del puesto de “Técnico de Mujer”, incluyendo en las mismas el importe correspondiente a un día a la semana de J/P.

— Modificación de la denominación del puesto de “Psicólogo”, que pasa a denominarse “Psicólogo de Igualdad”, incluyendo un día a la semana de J/P.

Programa de Recursos Humanos:

— Amortización de un puesto de “Peón P6” y creación de un puesto de “Peón P1”.

— Modificación de un puesto de “Auxiliar Administrativo” que pasa a denominarse “Auxiliar Administrativo con 5 d J/P dos semanas/mes” (presta servicios en Ciudad Deportiva).

Programa de Salud:

— Amortización de un puesto de “Peón P1” y creación de un puesto de “Peón P2” (con turnicidad).

Programa de Cultura:

— Universos de Cervantes-Capilla del Oidor:

• Amortización de dos puestos de “Peón P4” y creación de dos puestos “Peón Exposiciones”.

— Bibliotecas:

• Modificar la denominación de un puesto de “Jefe de Sección” que pasa a denominarse “Jefe de Sección Bibliotecas” con plus de sábados.

• Amortizar un puesto de “Peón P1” y crear un puesto de “Peón Bibliotecas” con plus de sábados.

• Modificar la denominación de un puesto de “Conserje” que pasa a denominarse “Conserje Bibliotecas” con plus sábados.

• Modificar la denominación de un puesto de “Subalterno” que pasa a denominarse “Subalterno Bibliotecas” con plus sábados.

• Modificar la denominación de un puesto de “Subalterno” que pasa a denominarse “Subalterno Bibliotecas” con plus sábados.

• Modificar la denominación de un puesto de “Ayudante de Archivo y Bibliotecas” que pasa a denominarse “Ayudante Bibliotecas con sábados”.

• Modificar la denominación de un puesto de “Auxiliar de Archivo y Bibliotecas” que pasa a denominarse “Auxiliar de Bibliotecas con sábados”.

• Modificar la denominación de un puesto de “Subalterno” que pasa a denominarse “Subalterno Bibliotecas” con plus sábados.

• Modificar la denominación de un puesto de “Auxiliar de Archivo y Bibliotecas” que pasa a denominarse “Auxiliar de Bibliotecas con sábados”.

• Modificar la denominación de un puesto de “Auxiliar de Archivo y Biblioteca con turnicidad” que pasa a denominarse “Auxiliar de Bibliotecas” con turnicidad.

— Sábados Archivo:

• Modificar la denominación de un puesto de “Jefe de Sección” que pasa a denominarse “Jefe de Sección Archivo” con plus de sábados.

• Modificar la denominación de un puesto de “Auxiliar de Archivo y Bibliotecas” que pasa a denominarse “Auxiliar de Archivo con sábados”.

• Amortizar un puesto de “Peón P1” y crear un puesto de “Peón Archivo” con plus de sábados.

• Modificar la denominación de un puesto de “Conserje” que pasa a denominarse “Conserje Archivo” con plus sábados.

Programa Deportes:

— Amortizar un puesto de “Peón P4” y crear un puesto de “Peón Ensanche” con turnicidad, sábados, domingos y nocturnidad.

— Amortizar un puesto de “Peón P3” y crear un puesto de “Peón Ensanche” con turnicidad, sábados, domingos y nocturnidad.

— Amortizar un puesto de “Peón P1” y crear un puesto de “Peón Ensanche” con turnicidad, sábados, domingos y nocturnidad.

Programa de Urbanismo (Patrimonio Histórico):

— Crear un puesto de “Encargado del Servicio de Arqueología” en Patrimonio Histórico (124 horas/mes disponibilidad).

— Modificación de la denominación de un puesto de “Telefonista con turnicidad” que pasa a denominarse “Telefonista” (antes adscrito a Medio Ambiente).

Programa de Medio Ambiente:

— Amortización de un puesto de “Peón P3” y creación un puesto de “Peón P1”.

Programa de Turismo:

— Amortización de un puesto de “Peón P2” y creación de un puesto de “Peón P1”.

— Amortización de un puesto de “Peón P1” y creación de un puesto “Peón Turismo” tres fines de semana y 5 días J/P.

Programa de Relaciones con los Vecinos:

— Amortización de dos puestos de “Peón P1” y creación de dos puestos de “Peón P2” (Peón con turnicidad) en la Junta Municipal Distrito II.

CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO

Programa de Edificios Municipales:

— Modificación de tres puestos de “Conserje” que pasan a denominarse “Conserjes Colegio J/P”.

— Amortización de un puesto de “Ayudante Matarife A2” y creación de un puesto “Ayudante Matarife A4” (presta servicio en Inspección Sanitaria).

— Amortización de un puesto de “Peón P2” y creación de un puesto de “Peón P4”.

Programa de Mayores:

— Modificar un puesto de “Subalterno” que pasa a denominarse “Subalterno 010”.

La Junta de Gobierno Local celebrada el 30 de noviembre de 2015 acuerda modificar la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, relativo al Programa de Seguridad Ciudadana, con efectos del 1 de noviembre de 2015 y consistente en los siguiente:

— Amortización de un puesto de “Policía a Turnos (mañana/tarde)”.

— Creación de un puesto de “Policía Turno fijo mañana”.

La Junta de Gobierno Local celebrada el 22 de febrero de 2016 acuerda modificar la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, a la vista de la comunicación efectuada por el Organismo Autónomo Ciudad Deportiva Municipal de fecha 1 de diciembre de 2015, en la que se pone de manifiesto la existencia de error en los importes de los complemento específicos y de productividad comunicados por dicho organismo con fecha 13 de marzo de 2015 para los puestos de “Peón Deportes Espartales Vestuario” y de “Peón Deportes Espartales Mantenimiento”, que fueron creados en virtud de la modificación de la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 16 de marzo de 2015.

La Junta de Gobierno Local celebrada el 4 de marzo de 2016 acuerda modificar la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, consistente en lo siguiente:

Programa de Administración General:

— Creación de un puesto de “Conserje de Ceremonias Matrimoniales”.

Programa de Consumo:

— Modificación del complemento específico de los puestos de Inspector de Consumo, tanto de la relación de puestos de trabajo como de su catálogo.

La Junta de Gobierno Local celebrada el 18 de marzo de 2016 acuerda modificar la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, consistente en lo siguiente:

Programa de Administración General:

— Creación de un puesto de “TGM” adscrito al Área de Seguros, Reclamaciones y Sugerencias.

— Amortización de un puesto de “Jefe de Servicio de Reclamaciones y Sugerencias”.

La Junta de Gobierno Local celebrada el 1 de abril de 2016 acuerda modificar la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, consistente en la creación de un puesto de “Auxiliar Administrativo” y de un puesto “Administrativo” en el Programa de Bienestar Social.

Los puestos que se crean serán cubiertos por el sistema de concurso de méritos con la regulación establecida en el acuerdo de condiciones de trabajo aprobado por Junta de Gobierno Local de 8 de mayo de 2012, y una vez cubiertos se procederá a la modificación de la relación de puestos de trabajo con la amortización de los puestos de “Auxiliar Administrativo” y “Administrativo” que queden vacantes.

La Junta de Gobierno Local celebrada el 15 de abril de 2016 acuerda modificar la relación de puestos de trabajo en el Programa de Relaciones con los Vecinos, con la creación de un puesto de “Jefe de Servicio de Participación Ciudadana y Distritos”. Asimismo, propone autorizar la convocatoria para la provisión del puesto citado por el procedimiento de libre designación, de conformidad con lo dispuesto en el anexo XIV, título I, capítulo III, del acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 8 de mayo, y corrección de errores de 12 de junio, de condiciones de trabajo de los funcionarios al servicio de este Ayuntamiento.

Los anexos de las presentes modificaciones se encuentran publicados en la página web de este Ayuntamiento y en el “Boletín Oficial del Ayuntamiento de Alcalá de Henares” (BOAH).

Alcalá de Henares, a 3 de junio de 2016.—El alcalde-presidente, Javier Rodríguez Palacios.

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