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Boletín oficial de la Comunidad de Madrid

Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 0

Fecha del Boletín 
05-06-2009

Sección 1.4.120.1: I. COMUNIDAD DE MADRID


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20090605-0002

Páginas: 0

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Consejería de Empleo y Mujer

Resolución de 9 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa “Kirya XXI, Sociedad Anónima”, y la representación legal de los trabajadores (PCM-645/2008).

Vista el Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General

RESUELVE

Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 9 de marzo de 2009.—El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.

Expediente número PCM-645/2008.

En Madrid, a las nueve cuarenta y cinco horas del día 12 de diciembre de 2008.—Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidente: Don Santos Ojeda Manzano.

Vocal: Don Abel Martínez Vado.

Vocal: Don Guillermo Fabra Bernal.

Vocal: Don Mariano López de Ayala Genovés.

Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación registrada en la sede del Instituto con fecha 4 de diciembre de 2008 para conocer del expediente citado.

De una parte, constan como citados y comparecen:

Don David García-Gassull Rovira, en calidad de gerente.

La empresa “Kirya XXI, Sociedad Anónima”, domiciliada en la calle Londres, número 20, de Barcelona.

De otra parte, constan como citados y comparecen:

Don Luis Lunar Moreno, en calidad de representante de la Federación Agroalimentaria de CC OO Madrid.

Don Francisco Muñoz Murillo, en calidad de representante de la Federación Agroalimentaria de CC OO Madrid.

Doña Dolores Verónica García Alfonso, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Doña Rosa Victoria Lojan Quichimbo, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Doña Valya Velcheva Bazuher, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Doña Maribel Saldarriaga Estrada, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Doña Irma Alexandra Gámez Segura, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Doña Elena Ronquillo Vera, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Doña Carola Silvia Valdivia Rivero, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto,
según escrito introductorio presentado por don Luis Lunar Moreno, representante de la Federación Agroalimentaria
de CC OO de Madrid

ABIERTO EL ACTO

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura.

Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

1.  En relación con lo dispuesto en el artículo 22 del Convenio Provincial de 2008 de Fábricas de Pan, las partes acuerdan que se abonará la cantidad de 1 euro por día trabajado en compensación de la ración de pan, manteniendo lo dispuesto en el citado artículo respecto a vacaciones e incapacidad temporal.

2.  El plus de transporte se abonará al 100 por 100.

3.  La empresa reconoce el mandato actual de los representantes de los trabajadores, en tanto se resuelva por el orden jurisdiccional social la cuestión surgida, de forma definitiva y firme.

4.  Ambas partes se reunirán el día 14 de enero de 2009 con el objeto de tratar los temas relacionados con cuadrantes, jornadas, horas extra, etcétera.

El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley de Procedimiento Laboral.

Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada a las once y cuarenta horas del día de hoy.—La secretaria suplente (firmado).

(03/10.205/09)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 1.4.120.1: I. COMUNIDAD DE MADRID

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